Trabajadores nucleados en la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA) continúan manifestándose en el marco del conflicto salarial que mantienen con el Gobierno provincial, luego del rechazo unánime a la última propuesta presentada en las negociaciones paritarias.

Desde el gremio señalaron que la oferta oficial resulta insuficiente frente al costo de vida y remarcaron que los incrementos propuestos “prácticamente no se reflejan en el recibo de sueldo”.

El paritario de ATSA, José Calixto, confirmó que la propuesta fue debatida en asambleas realizadas tanto en Río Grande como en Ushuaia y que la respuesta de los trabajadores fue contundente: “Nosotros trajimos la propuesta que fue llevada por el Ejecutivo a las asambleas dentro del Hospital, tanto acá como en Ushuaia, y fue rechazada por unanimidad”, remarcó.

En ese sentido, explicó que el gremio permanece a la espera de una nueva convocatoria del Ejecutivo provincial para reabrir las negociaciones: “Estamos a la espera de un llamado a la reapertura de la negociación para ver qué más podemos sumarle al acuerdo. La última propuesta fue rechazada por los trabajadores porque prácticamente es nulo lo que es el aumento y no se ve reflejado en el recibo de sueldo”, sostuvo Calixto.

El dirigente detalló además los montos ofrecidos en la propuesta salarial: “El primer tramo son 30 mil pesos de bolsillo, y el segundo ronda entre 48 y 49 mil pesos dependiendo de la categoría. Ninguno llega a 90 mil pesos recién para agosto”, indicó.

Desde ATSA también expresaron preocupación por la inclusión de sumas fijas no remunerativas previstas para julio, una modalidad que, según señalaron, perjudica tanto a trabajadores activos como jubilados: “Tenemos una suma fija en negro para julio y eso es lo que más nos preocupa. Primero porque no le va a llegar al jubilado, y segundo porque esa suma debería ser remunerativa como cualquier concepto salarial”, afirmó.

Calixto confirmó además que otro gremio del sector sanitario aceptó la oferta oficial, aunque aclaró que en el caso de ATSA el rechazo fue total: “Nosotros trajimos la propuesta que fue llevada por el Ejecutivo a las asambleas dentro del Hospital, tanto acá como en Ushuaia, y fue rechazada por unanimidad”, reiteró.

El dirigente advirtió que la situación económica de los trabajadores de la salud se agrava mes a mes y sostuvo que los salarios actuales quedaron por debajo del costo de vida: “Vamos a seguir reclamando hasta que nos convoquen. La situación se va complicando poco a poco. Todavía no llegamos a mitad de año y estamos muy complicados con el tema de los sueldos y los aumentos”, expresó.

Y agregó: “Los trabajadores vamos a seguir siendo pobres hasta que no tengamos una recomposición. Ni siquiera se puede hablar de aumento de sueldo; esto son recomposiciones salariales”.

Finalmente, desde ATSA insistieron en que cualquier mejora salarial que pueda alcanzarse en las próximas semanas deberá aplicarse de manera retroactiva para impactar en los haberes de junio, en un contexto donde los trabajadores consideran que los ingresos quedaron fuertemente retrasados frente a la inflación y el aumento del costo de vida. Fuente: Info 3 Noticias