La idea es enfatizar en todo lo relacionado a la tecnología desde el desarrollo de software, redes sociales, aspectos positivos y negativos de trabajar desde casa, criptomonedas. «La propuesta tiene el objetivo de poner en escena cuestiones tecnológicas a través de capacitaciones, charlas y mesas de opinión», apuntó el Lic. Nicolás Bezek.
El Municipio de Río Grande a través del Espacio para el Desarrollo Laboral y Tecnológico llevó a cabo las primeras dos jornadas de «Trabajo en Tecnología y Habilidades Digitales».
Al respecto, el Coordinador del área, Lic. Nicolás Bezek señaló, «estamos llevando adelante jornadas de capacitaciones con charlas y exposiciones donde hay mucha interacción entre el público y las personas que disertan».
También hemos tocado el rol de la juventud y el rol de la mujer en la tecnología y en ese sentido no son solo cuestiones técnicas sino también cuestiones sociales que desde la tecnología también impactan”.
Asimismo, el funcionario precisó que “en esta oportunidad, las charlas están a cargo de Santiago Lima de Tandil, ciudad que es un polo tecnológico muy importante en el país donde trabajan cerca de dos mil personas.
Su población es de aproximadamente de 150 mil habitantes, similar a Río Grande, y han logrado desarrollarse hacia un polo tecnológico que genera mucho valor agregado a la hora de producir.
Esto también es parte del proyecto que queremos desde este municipio y que se viene trabajando hace un largo tiempo, es por eso que escuchar a gente que ya recorrió ese camino, es muy interesante”.
“Nuestro otro invitado es Matías Blayer, quien vive en Buenas Aires pero trabaja para una empresa de Estados Unidos que tiene una sede en Argentina.
Él tiene un destacado rol en lo que es la formación de comunidades de desarrolladores y viene a apoyar todo este trabajo que venimos haciendo todos los fines de semana en el EDLT”, agregó el funcionario.
Finalmente, Bezek aseguró que “la respuesta del público ha sido muy buena, hemos tenido cerca de 200 inscriptos para cada día.
Las charlas en promedio tuvieron entre 50 y 70 personas y esperamos que este sea el puntapié inicial para que haya muchas más a lo largo del tiempo.
Lo que buscamos también es que nuestros profesionales que sean formados como técnicos, ingenieros o autodidactas empiecen a conocerse y encontrarse para pensar proyectos en conjunto”.
